為了提高工作效率，確保有好的工作結(jié)果，2020年7月18日，由人力資源部組織全體管理輔助人員、帶班長、客戶經(jīng)理進行科學工作方法的培訓與學習。

      培訓主要講解了“OPL（十分鐘教育）、OEC管理法（四個凡事）和工作交流有成果”三個科學工作方法的應(yīng)用，并列舉了事例進行詳細說明。通過培訓，參訓人員對科學的工作方法有了深入的認識和了解。

      培訓結(jié)束后，相關(guān)部門根據(jù)“OPL工作方法推廣計劃”迅速投入到實際應(yīng)用中，逐級、逐步進行推廣。通過對南北廠創(chuàng)新、5S、薄壁管生產(chǎn)工藝技巧以及安全隱患排查等方面的推廣學習，2020年的培訓真正地走出培訓室，進入實地、實效的培訓模式，既節(jié)約了員工的時間又收獲了良好的培訓效果。